Julio es momento de pagar la gratificación. Y eso implica más que solo hacer el depósito.

Cumplir con este pago no se trata solo de seguir una regla. También es una forma de reconocer el trabajo de tu equipo y fortalecer la relación con quienes te acompañan todos los días. Además, en un entorno donde cada vez más clientes, aliados e inversionistas valoran el cumplimiento normativo y el buen clima laboral, hacerlo de manera adecuada también habla bien de tu empresa. Por eso, desde el equipo laboral preparamos una guía práctica para empleadores que no solo quieren cumplir con la ley, sino también entender cómo manejar estratégicamente este proceso. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestros servicios, visita nuestra web: https://lnkd.in/ebCgvFuK