El uso de billeteras digitales para pagar sueldos y obligaciones laborales ya cuenta con respaldo legal

Con la Ley Nro. 32413, se reconoce este medio como una forma válida de pago tanto en el sector público como privado, permitiendo que trabajadores y empleadores cuenten con una opción más moderna y accesible. Esto no solo abre una nueva alternativa de pago. También ayuda a incluir a quienes no tienen cuenta bancaria, reduce el uso de efectivo y permite hacer un mejor seguimiento de los pagos. Desde el equipo laboral analizamos los principales aspectos de esta norma: ¿En qué casos aplica? ¿Qué se necesita para implementarla? ¿Y por qué puede marcar una diferencia en inclusión y formalización? Conoce más sobre nosotros y nuestros servicios en: https://lnkd.in/ebCgvFuK