Ayer compartimos el análisis del Proyecto de Ley Nro. 6861/2023-CR y hoy ya es una realidad

Esta norma no solo fortalece la protección de los trabajadores diagnosticados con cáncer, sino que también establece que los empleadores deben readaptar el puesto de trabajo del paciente oncológico a sus nuevas condiciones, sin reducción de su remuneración. Si quieres conocer el contexto de esta norma y el análisis que realizamos desde nuestra área Laboral, revisa nuestra publicación anterior sobre el tema: https://lnkd.in/e-vCXh9h Y para una revisión completa, consulta aquí la norma publicada: https://lnkd.in/eScm6jty