Consultor
Diego Gonzales
Cuenta con experiencia en gestión humana, relaciones laborales y compensaciones, liderando estrategias vinculadas a talento, desempeño, estructuras salariales y transformación organizacional en empresas nacionales e internacionales de diversos sectores. Ha participado en la implementación de políticas de compensación, programas de desempeño, negociación colectiva y procesos de gestión del talento, así como en proyectos de automatización, cultura organizacional y optimización de estructuras internas. Asimismo, brinda asesoría estratégica a empresas en materia de personas, relaciones laborales y gestión organizacional, contribuyendo a la alineación entre objetivos corporativos y desarrollo del talento.
Áreas de práctica
- Gestión Humana
- Relaciones Laborales
- Compensaciones y Estructuras Salariales
- Desarrollo Organizacional
- Gestión del Talento
- Cultura y Desempeño
Experiencia
HRMate Consulting S.A.C.
Gerente General – Fundador (2020 – Actualidad)
Dirección estratégica de firma boutique especializada en soluciones de gestión humana, compensaciones y relaciones laborales para empresas de diversos sectores.
Zuru Logistics Insurtech
Chief Revenue Officer (CRO) (2024 – 2026)
Liderazgo de estrategias de revenue, pricing, ventas y marketing para la operación Perú, incluyendo dirección de equipos comerciales B2B y B2B2B.
AVLA Perú S.A.
HR Business Partner Perú – Subgerente (2024)
Gestión integral de procesos vinculados a personas, compensaciones, desempeño y programas regionales de talento.
Otras actividades profesionales
Participación en proyectos de transformación organizacional, liderazgo y desarrollo de talento para empresas de distintos sectores.
Estudios
- Maestría en Dirección de Recursos Humanos, EAE Business School, Barcelona.
- Titulado en Psicología, Universidad de Lima (Quinto Superior).
- Diplomado en Compensaciones y Estructuras Salariales.
- Certificación en Business Coaching (en curso).
Idiomas
- Español
- Inglés