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¿En cuáles casos inmobiliarios aplica la protección al consumidor en el Perú? A la hora de promocionar un nuevo inmueble es común que se destaque el área de la vivienda, los materiales utilizados tanto en la construcción como en los acabados y el tiempo de entrega de la unidad residencial. Estos elementos son mucho más que un “gancho” para atraer a los compradores, también son evidencias que pueden aparecer en los casos inmobiliarios de protección al consumidor. Las inmobil

Buscar asesoría legal es una tarea que deben emprender las compañías en el Perú, no solo a la hora de reorganizar sus deudas o de emitir nuevos títulos. Contar con el respaldo de un equipo legal puede ser de gran ayuda para que las empresas logren agilizar sus procesos de banca y finanzas en cualquier momento y consigan unas mejores condiciones financieras en todas sus negociaciones. ¿Qué ventajas ofrece la asesoría legal para las empresas? La orientación que brindan los eq

Buscar asesoría legal es una tarea que deben emprender las compañías en el Perú, no solo a la hora de reorganizar sus deudas o de emitir nuevos títulos. Contar con el respaldo de un equipo legal puede ser de gran ayuda para que las empresas logren agilizar sus procesos de banca y finanzas en cualquier momento y consigan unas mejores condiciones financieras en todas sus negociaciones. ¿Qué ventajas ofrece la asesoría legal para las empresas? La orientación que brindan los eq

Suele mencionarse a la responsabilidad civil contractual cada vez que, en un contrato, una de las partes contractuales incumple cualquiera de las obligaciones asumidas, generando daños patrimoniales y/o extrapatrimoniales a su contraparte que deben ser resarcidos. Los abogados hablan sobre la responsabilidad civil contractual cuando existe un incumplimiento total o un cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de cualquiera de las prestaciones contenidas en un contrato. No o

Suele mencionarse a la responsabilidad civil contractual cada vez que, en un contrato, una de las partes contractuales incumple cualquiera de las obligaciones asumidas, generando daños patrimoniales y/o extrapatrimoniales a su contraparte que deben ser resarcidos. Los abogados hablan sobre la responsabilidad civil contractual cuando existe un incumplimiento total o un cumplimiento parcial, tardío o defectuoso de cualquiera de las prestaciones contenidas en un contrato. No o

Todo negocio cuenta con trabajadores, asignados a distintas áreas y tareas. En el marco legal del Perú, cada uno debe contar con un contrato laboral que es el sustento del compromiso y obligaciones entre ambas partes: empleador y trabajador. ¿Tienes dudas sobre las obligaciones del empleador derivadas del contrato de trabajo? ¿No estás seguro de cuáles son los tipos de contratos a los que puedes recurrir? No te preocupes, a continuación, ponemos a tu disposición una breve g

Todo negocio cuenta con trabajadores, asignados a distintas áreas y tareas. En el marco legal del Perú, cada uno debe contar con un contrato laboral que es el sustento del compromiso y obligaciones entre ambas partes: empleador y trabajador. ¿Tienes dudas sobre las obligaciones del empleador derivadas del contrato de trabajo? ¿No estás seguro de cuáles son los tipos de contratos a los que puedes recurrir? No te preocupes, a continuación, ponemos a tu disposición una breve g

Conocer la clasificación de los impuestos es un deber de cualquier ciudadano. Esto le ayudará a comprender la situación de su negocio y las responsabilidades con las que debe cumplir. Tipos de Impuestos en el Perú: El Gobierno Central, el Ministerio de Economía y Finanzas, así como la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT); son las principales entidades encargadas de la recaudación fiscal. Así, dentro de los principales tipos de impuestos

Conocer la clasificación de los impuestos es un deber de cualquier ciudadano. Esto le ayudará a comprender la situación de su negocio y las responsabilidades con las que debe cumplir. Tipos de Impuestos en el Perú: El Gobierno Central, el Ministerio de Economía y Finanzas, así como la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT); son las principales entidades encargadas de la recaudación fiscal. Así, dentro de los principales tipos de impuestos

La existencia del acoso laboral lamentablemente es una realidad. Aunque no necesariamente ocurre en todas las empresas, siempre es conveniente saber cómo detectarlo y la manera más adecuada de afrontarlo. Dado que se trata de un tema delicado, identificar si está ocurriendo requiere de mucha atención en el entorno y el comportamiento de los empleados. ¿Qué es el acoso laboral? Por definición, el acoso laboral es el conjunto de acciones o actitudes hostiles dirigidas a una mi

La existencia del acoso laboral lamentablemente es una realidad. Aunque no necesariamente ocurre en todas las empresas, siempre es conveniente saber cómo detectarlo y la manera más adecuada de afrontarlo. Dado que se trata de un tema delicado, identificar si está ocurriendo requiere de mucha atención en el entorno y el comportamiento de los empleados. ¿Qué es el acoso laboral? Por definición, el acoso laboral es el conjunto de acciones o actitudes hostiles dirigidas a una mi

Con la finalidad de que predomine el empleo digno, es importante que todas las empresas privadas tengan presente cuáles son los derechos de los trabajadores señalados en las diversas normas del ordenamiento jurídico peruano. Respetar los derechos de los trabajadores consagrados en la legislación es una fórmula que ayuda a las microempresas, pequeñas y medianas empresas, y en general, a cualquier empresa a mantener un buen clima laboral interno y, además, a evitar paralizacio

Con la finalidad de que predomine el empleo digno, es importante que todas las empresas privadas tengan presente cuáles son los derechos de los trabajadores señalados en las diversas normas del ordenamiento jurídico peruano. Respetar los derechos de los trabajadores consagrados en la legislación es una fórmula que ayuda a las microempresas, pequeñas y medianas empresas, y en general, a cualquier empresa a mantener un buen clima laboral interno y, además, a evitar paralizacio

DIVISIÓN DEL DERECHO TRIBUTARIO: El derecho tributario se divide en: Derecho Constitucional Tributario. Derecho Sustantivo Tributario o Material (obligación sustantiva). Derecho Tributario Administrativo. Derecho Procesal Tributario. Derecho Penal Tributario. Derecho Internacional Tributario. Pasaremos a detallar cada uno de ellos: El Derecho Tributario Material . – Conjunto de derechos y obligaciones de los sujetos contenidos en la relación jurídica tributaria (Estado – con

DIVISIÓN DEL DERECHO TRIBUTARIO: El derecho tributario se divide en: Derecho Constitucional Tributario. Derecho Sustantivo Tributario o Material (obligación sustantiva). Derecho Tributario Administrativo. Derecho Procesal Tributario. Derecho Penal Tributario. Derecho Internacional Tributario. Pasaremos a detallar cada uno de ellos: El Derecho Tributario Material . – Conjunto de derechos y obligaciones de los sujetos contenidos en la relación jurídica tributaria (Estado – con

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el Perú se mueve entre 16% y 23%, de acuerdo con los estudios del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Para corregir esto, se promulgó la Ley de Igualdad Salarial (Ley N° 30709) y su reglamento (aprobado mediante Decreto Supremo N° 002-2018-TR), pero todavía hay muchas empresas que no saben cómo implementar los correctivos en su estructura interna. Si bien esta legislación fue aprobada en el año 2017, recientem

La brecha salarial entre hombres y mujeres en el Perú se mueve entre 16% y 23%, de acuerdo con los estudios del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Para corregir esto, se promulgó la Ley de Igualdad Salarial (Ley N° 30709) y su reglamento (aprobado mediante Decreto Supremo N° 002-2018-TR), pero todavía hay muchas empresas que no saben cómo implementar los correctivos en su estructura interna. Si bien esta legislación fue aprobada en el año 2017, recientem